"Non imparerai a essere più gentile. Imparerai a essere più preciso."
Ci sono conversazioni che finiscono male anche quando partono bene. Ci sono silenzi che pesano più delle parole. Ci sono relazioni che si consumano non per mancanza di amore — ma per mancanza di linguaggio.
Ogni incontro porta un cambiamento misurabile nel tuo modo di comunicare, ascoltare e rispondere.
Imparerai a riconoscere i bisogni tuoi e dell'altro anche nei momenti di tensione, prima che la conversazione deragli.
Svilupperai la capacità di nominare quello che provi davvero — così le tue parole raggiungeranno la persona che hai di fronte, non solo le sue difese.
Imparerai a riconoscere e interrompere i pattern comunicativi ripetitivi — quei conflitti che tornano sempre con le stesse parole e lo stesso risultato.
Il corso non si basa su un solo approccio — integra tre sistemi complementari, ognuno indispensabile agli altri.
Il modello OSBE: Osservazione, Sentimento, Bisogno, Richiesta. La roadmap per esprimere e ricevere con autenticità, senza giudizio e senza perdere connessione con l'altro.
Le parole sono finestre (o muri)Le leggi invisibili che governano ogni scambio: i 5 assiomi, la differenza tra contenuto e relazione, i circoli viziosi e il reframing come strumento di cambiamento.
Pragmatica della comunicazione umanaCome le parole agiscono letteralmente sul cervello: i 6 driver HCE, la chimica delle emozioni, il codice segreto del linguaggio che produce reazioni neurofisiologiche precise.
La quinta essenza · HCEOgni incontro dura un'ora ed è autonomo e completo. La teoria (40%) lascia spazio all'esercitazione pratica (40%) e alla condivisione di gruppo (20%).
Ogni comportamento è un messaggio — anche il silenzio. I 5 assiomi di Watzlawick, il codice segreto del linguaggio (Borzacchiello), i 6 driver HCE. Prima introduzione alla giraffa e allo sciacallo (Rosenberg).
I 4 criteri dell'osservazione CNV. La differenza tra osservare e interpretare — come il cervello costruisce giudizi automatici e come uscirne. Framing linguistico (Lakoff/Watzlawick).
Come nominare quello che provi davvero. La differenza che cambia tutto: sentimento ("mi sento triste") vs pseudo-sentimento ("mi sento ignorato"). Vocabolario CNV completo (80+ parole). La chimica delle emozioni (Borzacchiello).
Dietro ogni conflitto c'è un bisogno insoddisfatto. La mappa dei bisogni universali (Rosenberg). Bisogni vs strategie: la distinzione che dissolve i conflitti. I circoli viziosi (Watzlawick) e i 6 driver HCE (Borzacchiello).
Il modello OSBE completo in azione. I 4 criteri della richiesta CNV: concreta, positiva, negoziabile, presente. Richieste di azione vs richieste di connessione. Come ricevere un "no" senza crollare.
I 12 blocchi all'empatia (Gordon/Rosenberg) — riconoscerli e disattivarli. La ricezione empatica passo per passo. L'auto-empatia: la pratica più trascurata. Double bind e ascolto paradossale (Watzlawick).
La collera come sentimento-spia: i 4 passi di trasformazione. Ricevere critiche e insulti senza dissolversi. Change 1 vs Change 2 (Watzlawick). Le parole de-escalation (Borzacchiello) — manuale operativo.
La CNV come coscienza, non come tecnica. CNV con se stessi — il dialogo interno. La realtà come costruzione (Watzlawick). Il linguaggio come identità e neuroplasticità (Borzacchiello). Piano di pratica a 90 giorni.
È un corso per chi vuole strumenti reali, non motivazione temporanea. Per chi è disposto a guardare il proprio modo di comunicare — e cambiarlo.
Educatori, manager, sanitari, consulenti, HR: chi lavora con le persone e vuole comunicare meglio sotto pressione.
Chi vive conflitti ricorrenti nelle relazioni più importanti e vuole uscire dai circoli viziosi.
Chi sente che le proprie parole spesso non arrivano — o arrivano nel modo sbagliato — e vuole capire perché.
Chi ha fatto percorsi di sviluppo personale e cerca uno strumento pratico da integrare subito nella quotidianità.
Psicologo iscritto all'Albo. Lavoro con individui, coppie e gruppi usando un approccio che integra la psicologia clinica con le neuroscienze della comunicazione. Ho formato professionisti nelle competenze relazionali in contesti aziendali, educativi e clinici.
"Il lavoro terapeutico mi ha insegnato che la maggior parte delle sofferenze relazionali non nasce da cattive intenzioni, ma da strumenti comunicativi insufficienti. Questo corso nasce da quella consapevolezza."
Quota unica per l'intero percorso di 8 incontri
Scrivi via WhatsApp per conoscere le date del prossimo ciclo e prenotare il tuo posto. Posti limitati.
Registrazioni video degli incontri, slide e materiali di approfondimento. Accedi con la password ricevuta all'iscrizione.
Inserisci la password che hai ricevuto al momento dell'iscrizione per accedere ai video degli incontri.
Password non corretta. Riprova.
Scrivi per conoscere le date del prossimo ciclo, la quota di partecipazione e per prenotare il tuo posto nel gruppo.